Положена ли выплата компенсационного характера сотруднику, работающему в должности старшей медицинской сестры в муниципальном образовательном учреждении Славянского района Краснодарского края, если положением об оплате труда такая выплата предусмотрена то

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Должность старшей медицинской сестры можно отнести к должностям специалистов, поэтому работнику, работающему в этой должности, должна производиться выплата за работу в сельской местности.

Обоснование позиции:

Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

На сегодняшний день на общефедеральном уровне не урегулирован вопрос о выплатах, выходящих в состав заработной платы, работникам образовательных организаций за работу в сельской местности. Предоставление таких гарантий может быть регламентировано нормативными актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Так, согласно п. 3.6 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования Славянский район, утвержденного постановлением администрации муниципального образования Славянский район от 09.12.2008 N 4924 (далее - Положение) специалистам, работающим в МОУ и МУ (филиалах, структурных подразделениях или зданиях, в которых осуществляется ведение образовательного процесса на основании лицензии на образовательную деятельность или Устава), расположенных в сельской местности и в поселках городского типа, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 2500 рублей.

При этом в п. 1.2 Положения указано, что под специалистом следует понимать работников МОУ и МУ (за исключением работников МОУ и МУ, указанных в абзацах четвертом и пятом этого пункта, а также служащих (технических исполнителей)), освоивших специальную программу обучения (либо получающих образование соответствующего уровня,указанного в частях 3, 3 ¹, 4, 4 ¹ ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") и обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения трудовых функций, по должностям специалистов, предусмотренным Постановлением N 37, Приказом N 547н, Приказом N 559н, Приказом N 761н, Приказом N 541н, Приказом N 251н, Приказом N 916н, Приказом N 126н, либо имеющим утвержденный профессиональный стандарт.

В разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541н, должность старшей медицинской сестры не поименована. Однако из п. 5 Общих положений следует, что должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность медицинской сестры содержится в перечне должностей специалистов со средним медицинским образованием. В Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 N 205н, должность старшей медицинской сестры отнесена к должностям специалистов с высшим медицинским образованием. Таким образом, должность старшей медицинской сестры относится к должностям специалистов.

При этом к категориям работников, исключаемых из понятия специалистов, приведенном в абзаце шестом п. 1.2 Положения, старшая медицинская сестра не относится, так как такая должность не является должностью педагогических работников, а также не упомянута в числе должностей руководителей и заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и других должностей административно-управленческого персонала, включенных в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", утвержденную постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225, а также в раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761н.

Таким образом, мы приходим к выводу о том, что сотруднику, работающему в должности старшей медицинской сестры в муниципальном образовательном учреждении Славянского района Краснодарского края, должна производиться выплата в размере 2500 рублей за работу в сельской местности.

Обращаем внимание на то, что изложенная позиция является нашим экспертным мнением и может не совпадать с точкой зрения иных специалистов.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Комарова Виктория