Журнал включен в российские и международные библиотечные и реферативные базы данных
ВАК (Россия)
РИНЦ (Россия)
EBSCO
Ulrichsweb

Работа сверхурочно

Вопрос: Я работаю врачом —​ хирургом поликлиники в ГБУЗ НО Княгининская ЦРБ (Нижегородская область, г. Княгинино, пер. Володарского, д. 23) на 1.0 ст, также на 0.25 ст врачом -УЗИ и на 0.25 ст врачом-эндоскпопистом. На данный момент руководство отпустило в отпуск врача-хирурга стационара(единственного), и приказом заставляет меня работать сверхурочно, а именно круглосуточно​ дежурить на дому с целью оказания экстренной хирургической помощи, на что согласие​ свое не​ давал. Прошу помочь в данном вопросе.

Ответ: К сверхурочной работе привлекают только с согласия работника. Случаи, когда не требуется согласие работника, предусмотрены ст. 99 ТК РФ. Наш случай не попадает в этот перечень - руководство больницы должно заблаговременно решить вопрос, кто будет исполнять обязанности. График отпусков составляется за 2 недели до нового календарного года. Расчет потребности персонала тоже должен делаться с учетом отпусков и других случаев отсутствия работника на рабочем месте (болезнь, отпуск за свой счет - есть определенная методика расчета). Так что, работник вполне может отказаться от дежурств.