Какова норма работы и отдыха (отпуска) по должности "медицинский логопед"?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Для медицинского логопеда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю, продолжительность ежегодного отпуска - 28 календарных дней.

Обоснование позиции:

Прежде всего хотим отметить, что с 1 сентября 2023 года в Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 N 205н, включена должность медицинского логопеда. Указанная должность отнесена к должностям специалистов с высшим (немедицинским) образованием.

В то же время в Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 (далее - Номенклатура должностей педагогических работников), продолжает существовать должность логопеда.

В соответствии с п. 2.8.1 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее - Приказ N 1601) логопедам медицинских организаций устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Согласно п. 2 раздела IV Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" логопеду предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Мы придерживаемся позиции, что если медицинская организация на основании лицензии осуществляет в качестве дополнительного вида деятельности образовательную деятельность, т.е. деятельность по реализации образовательных программ, то должность работника, выполняющего обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, по нашему мнению, должна именоваться в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников - логопед и на него должны распространяться нормы, регулирующие трудовые отношения с педагогическими работниками.

Однако, поскольку медицинские логопеды не отнесены к педагогическим работникам, полагаем, что нормы Приказа N 1601 на них не распространяются. Согласно ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников установлена постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101. Однако медицинские логопеды в этом постановлении не упомянуты.

По общему правилу продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 115 ТК РФ). Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен отдельным категориям медицинских работников (часть третья ст. 350 ТК РФ). Однако в рассматриваемой ситуации оснований для предоставления дополнительного отпуска не имеется, так как медицинские логопеды не упомянуты ни в одном нормативном акте, которыми устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска для медицинских работников.

Обращаем внимание на то, что мы высказали свое экспертное мнение по данному вопросу. К сожалению, нам не удалось обнаружить официальные разъяснения компетентных органов по данному вопросу.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Ипполитова Ирина