Медицинская деятельность не может осуществляться без соответствующей лицензии. При этом соискателем такой лицензии может быть только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Физическое лицо, не имеющее статуса ИП, оформить лицензию не сможет.
В медицинской организации 21.10.2021 проведена специальная оценка условий труда. По ее результатам установлен вредный класс условий труда (подкласс 3.3).
Наименование должности заведующего структурным подразделением учреждения здравоохранения приводится в соответствие с приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н (дополняется наименованием должности врача-специалиста). Работник согласен с переименованием. Каким образом это оформить: перевод или переименование (при этом трудовая функция работника не меняется)?
Как оформить медицинскому работнику дежурство на дому, если основная должность и должность как дежуранта разные? Гражданка работает заведующей поликлиникой - врач-терапевт, в приказ на дежурство на дому (за пределами основного рабочего времени) включена как врач-невролог терапевтического отделения. Как оформить дежурство на дому: дополнительным соглашением к трудовому договору или отдельным соглашением?
На рабочем месте медицинского работника согласно результатам СОУТ установлен класс условий труда 3.2 (по биологическому фактору). Согласно проведенным исследованиям (испытаниям) и измерениям биологического фактора время пребывания составляет 45%.
Кандидат на должность преподавателя (сестринское дело) в медицинском колледже имеет диплом бакалавра по направлению 34.03.01. Сестринское дело. Квалификация - Академическая медицинская сестра. Преподаватель. Имеет стаж работы по специальности "Лабораторная диагностика".
В бюджетном учреждении медицинские работники проходят обязательный периодический медицинский осмотр за счет собственных средств. В дальнейшем бюджетное учреждение возмещает медицинским работникам осуществленные расходы.
Постоянное место работы медсестры детской больницы - детский сад комбинированного вида. В нем 12 групп, 10 из которых для детей с умственной отсталостью. Есть группы с нарушением ЦНС. До августа 2022 года в детском саду работало 3 медсестры по 1 ставке. Рабочий день 7,12 ч и доплата за вредность. С января 2023 года останется 2 медсестры.