Журнал включен в российские и международные библиотечные и реферативные базы данных
РИНЦ (Россия)
RINZ (RUSSIA)
Регистрационное агентство DOI (США)
DOI Registration Agency (USA)
Эко-Вектор (Россия)
Eco-Vector (Russia)
Ulrichsweb (Ulrich’s Periodicals Director

Юридические консультации

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Врачу-нефрологу, санитарке, медсестре диализного зала клиники диализа крови установлен класс вредности по СОУТ - 3.2.

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи в экстренной и неотложной форме при получении спортсменами травм

Государственному автономному учреждению "Спортивная школа олимпийского резерва" принадлежит на праве оперативного управления спортивный объект с медицинским пунктом, также имеется лицензия на медицинскую деятельность при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по лечебной физкультуре и спортивной медицине. В учреждении работают врач по спортивной медицине, фельдшер, медицинская сестра.

Удержание профсоюзных взносов с выплат стимулирующего характера

Удерживать ли членские профсоюзные взносы с предусмотренных постановлением Правительства РФ от 23.08.2021 № 1396 выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Совмещение должности тренера по адаптивной физической культуре и медицинского брата

Можно ли в муниципальном казенном учреждении спорта – физкультурно-оздоровительном клубе для спортсменов-инвалидов совмещать должности тренера по адаптивной физической культуре и медицинского брата, а также исполнять обязанности по этим двум должностям в одно и то же рабочее время?

  И. Ипполитова, 
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Работник на должность медицинской сестры без сертификата специалиста

Может ли медицинская организация принять на работу в сентябре 2021 г. работника на должность медицинской сестры без сертификата специалиста, но с выпиской из протокола заседания аккредитационной комиссии Министерства здравоохранения РФ для проведения аккредитации специалистов, имеющих высшее и среднее медицинское образование, в Республике Татарстан?

 А. Мазухина, 
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Как грамотно оформиться на работу в клинику?

Чем руководствоваться при приеме на работу медицинского работника: приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”» или приказом Минтруда России от 14.03.2018 № 145н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области клинической лабораторной диагностики”», если по одной и той же должности разные квалификационные требования?

Медицинские осмотры сотрудников ЛПУ

Должны ли специалисты учреждения социальной сферы (например, юрист, медик, повар) проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии с новым приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н?

   О. Новикова, 
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Условия назначения досрочной пенсии за выслугу лет

Каковы условия назначения досрочной пенсии за выслугу лет медицинским работникам, работающим с пациентами, болеющими коронавирусной инфекцией? Как правильно отразить стаж работы с пациентами, болеющими коронавирусом, в сведениях персонифицированного учета?

 А. Дроздова, 
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Как оплачивается сверхурочная работа медицинской сестры?

Учреждение здравоохранения находится в ведении Ханты-Мансийского автономного округа. Например, работник (медицинская сестра палатная) работает в терапевтическом отделении. Работа осуществляется в две смены по 12 ч, первая смена с 8:00 ч до 20:00, вторая смена с 20:00 до 8:00 с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Правомерно ли отстранение от работы медицинских сестер, не прошедших вакцинацию

Работники учреждения здравоохранения Республики Саха (Якутия), отказавшиеся от вакцинации от коронавирусной инфекции, отстранены от работы. Сотруднику, который был отстранен от работы с 16.08.2021 на основании постановления главного государственного санитарного врача по Республике Саха (Якутия) от 13.07.2021 № 4, по графику отпусков полагается ежегодный отпуск с 01.10.2021.
Правомерно ли отстранение от работы сотрудников медицинской организации? Имеет ли право работник использовать ежегодный отпуск в период отстранения? Каковы действия работодателя?

Страницы